原标题：航空工业昌飞工会保障员工医食住行 提高员工幸福指数酷秀网

工东说念主日报-中工网记者 王晓颖 通信员 卞荣祺   

“自从厂区新食堂参加使用后，员工的用餐条目和就业质地有了很大的改善，不仅项目品种丰富了，饭菜口味也颇具秉性，让咱们吃得既释怀又欢快。”这是航空工业昌河飞机工业（集团）有限包袱公司日前在开展餐饮就业情况问卷造访时，许多员工发自内心给以的反馈评价。

连年来，昌飞工会坚抓践行“吹哨报到”使命机制，通过聚焦员工医食住行，精确对接员工生计需求，全面打造惠民暖心就业项目，悉心用情用劲贬责“急难愁盼”问题，将“民生清单”转化为“幸福账单”，不断提高员工的得到感和欢快度。

为有用履行员工大健康就业工程，昌飞工会在助力公司建成分娩园区健康小屋的基础上，抓续优化员工空洞体检项目，全员年度参检率达98%以上。默契多年为在任女员工购买幸福保障，投资300余万元设立员工心灵驿站，随时提供表情种种的激情健康指点。

昌飞工会把保障员工饮食安全动作珍重抠门事项，坚抓每月组织员工代表监督团队对员工食堂检查考察，促进餐饮供应质地不断校正提高。每年在如期披发节日慰问品的同期，还为员工充值爱心币和健康购物卡，用于在指定的收罗平台和售货机上蹧跶商品。

针对后生员工购房难的本色近况，昌飞公司除扩建产业园区后生公寓外，积极通过与关联部门商洽争取各式提拔计谋，设立了领有27栋住宅楼以为1158套住房的昌飞嘉苑生计小区，以优惠价钱面向公司员工销售。

关于员工在陡立班工夫存在的各式通勤问题，昌飞工会主动配合公司表里各干系部门，强化通勤车辆的乘坐景象性和卫生景象，有针对性地转移通勤班车的发车期间、运营频次和接送泊岸站点等。王人集宽广员工响应较为特等的践诺诉求，在分娩园区内开设里面摆渡车，尽可能求实高效所在便员工交通出行。

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“坚抓以员工为中心的发展理念，是工会组织履职遵法的根底着力和起劲标的。今后，咱们将一如既往地精确对接员工需求，谋略并汲引各式有温度、多情感、接地气的就业项目，真的作念到在任工最为举手投足的边界内酷秀网，打造出更多提高员工生计品性的‘工’字号就业品牌，全面增强员工的欢快度和幸福指数。”昌飞工会主席王少谦暗示。

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